Executive Coaching

Vielleicht kennen Sie eine dieser Situationen. Sie treffen Entscheidungen, die niemand mehr hinterfragt, und vermissen genau das. Sie führen ein Team durch eine Veränderung, die Sie selbst noch nicht verarbeitet haben. Sie sind fachlich unangefochten und merken in einer neuen Rolle zum ersten Mal seit Jahren, dass Sie unsicher sind. Für solche Anliegen gibt es keinen Workshop. Es braucht einen Gesprächspartner.

Coaching mit conSensio hat stets einen systemischen Ansatz, betrachtet also das gesamte Umfeld des Menschen, nicht nur den beruflichen Alltag. Ferner ist das humanistische Menschenbild das Fundament unserer Arbeit, das heißt: Wir sind fest davon überzeugt, dass jeder Mensch seine Anliegen selbst meistern kann. Wir sind lediglich die „Fluglotsen“. Unsere Werkzeuge lehnen sich an erfolgreich erprobte Methoden der Positiven Psychologie an (Stärken- und Ressourcenorientierung). Dabei geht es stets um das Bewusstsein der Selbstwirksamkeit und um ziel- beziehungsweise lösungsorientiertes Handeln.

Insbesondere für Führungskräfte ist es wichtig, immer wieder das „Growth Mind“ zu aktivieren, um das Wachstumsdenken zu stimulieren (lernen, sich verpflichten, handeln). Daher ist gerade hier das Business Coaching durch den positiven Einfluss auf effektives Selbstmanagement die ideale Ergänzung für nachhaltiges Führungskräftetraining.