Führungskräftetraining

Vielleicht erkennen Sie eine dieser Situationen. Ihr bester Vertriebler führt seit einem Jahr das Team, die Zahlen stimmen, aber zwei gute Leute haben gekündigt. Eine Bereichsleiterin trifft fachlich hervorragende Entscheidungen und trifft sie fast alle allein. Ein Geschäftsführer weicht Konflikten aus, weil ihm nie jemand gezeigt hat, wie man sie führt. Das sind keine Charakterfragen. Das sind Kompetenzen, die nie trainiert wurden.

Unser Kernprogramm dafür ist „A Leadership Mind“, der Weg vom Manager zum Leader. Es richtet sich an angehende wie an erfahrene Führungskräfte und arbeitet an der Führungspersönlichkeit, nicht an Techniken. Geht es Ihnen um die Entwicklung eines ganzen Managementteams, finden Sie das unter Team Workshops.

Kern der conSensio Leadership Trainings ist stets das humanistische Menschenbild sowie der systemische Ansatz, in dem wir den Menschen als „Ganzes“ betrachten. Die Teilnehmer erarbeiten und wenden gemeinsam in den Trainings die beiden entscheidenden Säulen für Wachstum an:

1. Leadership als ein Prozess von innen nach außen: innere Klarheit und exzellentes Selbstmanagement kommen vor den Erfolgen im Außen.

2. Charakter- statt Verhaltensethik: es existieren bewährte und zeitlose Führungsprinzipien, die trainierbar und für Leadership Excellence unverzichtbar sind.

Neben dem Kernprogramm entwickeln wir individuelle Entwicklungsprogramme, zugeschnitten auf die jeweilige Zielgruppe: von jungen Talenten am Beginn ihrer Führungslaufbahn bis zu erfahrenen Führungskräften in Schlüsselpositionen. In Kooperation mit weiteren Instituten bieten wir maßgeschneiderte Trainings und Workshops an, die bereits seit Jahren in großen wie kleineren Unternehmen international Erfolge erzielen.

Unser Ziel ist stets, das persönliche und berufliche Wachstum der Führungskräfte in Unternehmen durch mehr Leadership zu unterstützen und somit die gesamte Organisation zu stärken.