conSensioconnecting minds

Beratung · Coaching · Training

Wir gestalten die Zukunft erfolgreicher Unternehmen. Indem wir Unternehmen und Menschen gemeinsam wachsen lassen.

conSensio ermöglicht Wachstum auf drei Ebenen: Mensch, Team und Organisation. Wir entwickeln Führungskräfte, stärken Teams und richten Organisationen so aus, dass sie Veränderung wirksam umsetzen, die richtigen Kompetenzen aufbauen und neue Wachstumschancen erfolgreich nutzen können.

Von Bühnen & Institutionen, auf und bei denen wir sprechen

ESMT BerlinSales Summit 2026Generations Talk mit OpenAI & SAPOEC Entrepreneurs Conference France & AustriaPageGroupINEKO PodcastEuropapark RustStepstone NEXT 30 under 30BUSINESS INSIDERTO BE HONEST Podcast
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Jahre internationale Führungserfahrung

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Generationen, eine Mission

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Monate bis zur Erschließung von 2 Auslandsmärkten*

Evidenzbasiert

Forschung und Implementierung

Wer wir sind

Zwei Generationen.
Eine Mission.

conSensio verbindet über 30 Jahre internationaler Führungserfahrung im Mittelstand mit evidenzbasierter Forschung zu den Kompetenzen der Zukunft. Wir sind zwei Generationen , ein erfahrener Stratege und Unternehmer, der weiß, was in Führung und Wachstum wirklich funktioniert, und eine Wirtschaftspsychologin und Forscherin, die untersucht, welche Kompetenzen in einer sich verändernden Welt wirklich Bestand haben.

Die Anforderungen an Führung, Teamarbeit und individuelle Leistung verändern sich schneller als je zuvor. Was gestern noch Karriere gemacht hat, reicht morgen nicht mehr aus. Wir erforschen, welche Kompetenzen wirklich Bestand haben , und entwickeln sie gezielt in Menschen, Teams und Organisationen.

Für den deutschen Mittelstand und familiengeführte Unternehmen sind wir der strategische Partner, wenn es darum geht, Menschen, Teams und Organisationen zukunftsfähig zu machen. Wir beraten bei Wachstum und Internationalisierung, begleiten Transformationen, entwickeln Führungskräfte , und helfen Unternehmen, eine Strategie zu entwickeln, die zum Menschen passt.

Leistungen

Wachstum auf drei Ebenen

Mensch, Team und Organisation. Wählen Sie die Ebene, auf der Ihre Veränderung beginnt.

01

Führungskräftetraining

Kernprogramm „A Leadership Mind“ und individuelle Entwicklungsprogramme

„A Leadership Mind“ ist unser Kernprogramm, dazu individuelle Entwicklungsprogramme vom jungen Talent bis zur erfahrenen Führungskraft.

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02

Executive Coaching

Individuelle, systemische Begleitung für Führungskräfte in komplexen Anliegen und herausfordernden Situationen.

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03

Mentoring

inkl. Reverse Mentoring

Erfahrungswissen weitergeben, in beide Richtungen: klassisches Mentoring und Reverse Mentoring im selben Programm.

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Selbsttest · 8 Minuten

Wie führen Sie sich selbst?

Das Leadership Mind Profil misst sieben Dimensionen der Selbstführung, von Selbstwirksamkeit über Selbstmanagement bis zur Wachstumsspirale. Ergebnis direkt im Anschluss. Ein Instrument aus unserer eigenen Entwicklung.

Profil starten

Beispielprofil

Referenzen

Projekte, die zeigen, was wir meinen.

Wachstum · Internationalisierung

Vom Regionalhelden zum Exporteur

Ein deutscher Baustoffhändler wollte über DACH hinaus wachsen. Wir bauten Roadmap und interne Kompetenz parallel auf , statt teuer extern einzukaufen.

2

neue Zielmärkte

18

Monate

0

externe Neueinstellungen

Beratung · M&A

Neue Produktionskapazität in Südamerika

Strukturierter Zukauf von Produktionskapazität in Südamerika , von der Zielmarktanalyse über die Verhandlung bis zur Integration, ohne Substanz und Kultur zu verlieren.

100%

Schlüsselpositionen gesichert

PMI

reibungslose Integration

Leadership · Training

Führung neu definieren

Internationales Leadership-Programm für einen Fortune-500-Konzern und Mittelstandspartner , evidenzbasiert, praxisnah.

4 Module

Leadership-Programm über Kompetenzcluster und Führungsdomänen hinweg

Change · Coaching

Generationenwechsel gestalten

Übergabe der Geschäftsführung an die nächste Generation , mit Change-Strategie, Team-Coaching und individueller Begleitung.

Innovation

neue Produkte und messbar gestiegene Innovationskraft

Kultur

Rebranding, Erfolge im Recruiting als Arbeitgebermarke, Präsenz in renommierten Medien und neue Märkte

„Eine Zusammenarbeit, die weit über klassische Beratung hinausgeht , substanziell, menschlich und nachhaltig wirksam."

Geschäftsführer

Mittelständisches Familienunternehmen

Das Team

Erfahrung trifft Zukunftsforschung.

Porträt von Axel Pollmanns, Gründer von conSensio

Axel Pollmanns

Gründer · Strategie, Wachstum & M&A

30+ Jahre internationale Führung in DAX-Konzernen und familiengeführtem Mittelstand. Zertifizierter systemischer Executive Coach. Speaker, Sales Summit 2026 (Hauptbühne).

Porträt von Gianna Di Lorenzo, Mitbegründerin von conSensio

Gianna Di Lorenzo

Mitgründerin · Kompetenzforschung & Change

Wirtschaftspsychologin, Doktorandin zu zukunftsrelevanten Kompetenzen im KI-Zeitalter. Zwei Masterabschlüsse, Ex-People-Board einer deutschen Unternehmensberatung.

Expertennetzwerk · conSensio

Wir sind mehr als zwei , projektbezogen ergänzt durch Spezialisten.

AI & Development

KI-Spezialisten aus renommierten Tech-Unternehmen , von der Lösungsauswahl bis zur Implementierung.

Psychometric Design

Entwicklung und Validierung von Messinstrumenten , evidenzbasiert und wissenschaftlich geprüft.

Organisational Design

Strukturen, Rollen und Prozesse , damit neue Kompetenzen im Alltag tatsächlich wirken.

Presse & Bühne

Wo wir Wissen teilen.

  • Speaking · Hauptbühne

    4. November 2026

    Sales Under Pressure: Mental Health and Resilience as Performance Factors in Sales Leadership

    Sales Summit 2026 , Hauptbühne

    Axel Pollmanns & Gianna Di Lorenzo

  • Presse

    23. Juli 2026

    Kein Berufswunsch ist vor KI sicher

    Die Jüchener Recruiting-Expertin entwickelt in ihrer Doktorarbeit einen neuen Stärkentest für die Personalauswahl

    Rheinische Post , Zeitungsartikel

    Gianna Di Lorenzo

  • Presse

    25. Juni 2026

    Gianna auf der 30 under 30 Recruiting Rebels Liste von Stepstone

    BUSINESS INSIDER , Stepstone NEXT

    Gianna Di Lorenzo

  • Panel

    29. Mai 2026

    Future Leadership Competencies in the Age of AI

    ESMT Berlin Generations Talk , mit OpenAI, SAP & DEEP

    Gianna Di Lorenzo

  • Panel

    15. Mai 2026

    Preparing the Next Generation of Leaders & Intergenerational Knowledge Transfer

    Entrepreneurs Conference , Europapark Rust

    Gianna Di Lorenzo

  • Workshop

    21. April 2026

    Culture Transformation and Change Communication

    Client , Berlin

    Gianna Di Lorenzo

  • Podcast

    6. April 2026

    Self-Mastery: Leadership Skills of Tomorrow

    INEKO Podcast , Köln

    Gianna Di Lorenzo

  • Research

    16. Oktober 2025

    Character Strengths as Predictors of Performance

    PageGroup , Frankfurt

    Gianna Di Lorenzo

  • Keynote

    21. Juni 2025

    The Human Side of Change

    AAM , ESMT Berlin

    Gianna Di Lorenzo

  • Keynote & Workshop

    30. Mai 2025

    Human + AI , What to Do with More Time on Our Hands?

    Entrepreneurs Conference , Evian, Frankreich

    Gianna Di Lorenzo

  • Keynote & Workshop

    10. Mai 2024

    Coaching Leadership

    Entrepreneurs Conference , Tegernsee, Bayern

    Axel Pollmanns & Gianna Di Lorenzo

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Ein ehrlicher Blick auf Ihr Unternehmen.

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